岗位职责
1、保险业务增减办理
2、负责酒店考勤梳理工作
3、负责酒店人员考勤、员工宿舍管理及员工莄衣室管理。
4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5、制作酒店各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报集团及酒店领导。
6、负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
7、办公室文职工作相关工作
岗位要求
1、大专以上学历,人力资源、英语、经济、管理等相关专业优先
2、人文员类工作经验。
3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
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