工作内容及职责
1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任；
2、不断学习、充实自我，定期组织培训，并行之有效；
3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，积极完成；
4、按门店发展，制定周工作计划与总结，并对长远发展做出规划；
5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作；
6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作，督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任；
7、负责好门店的财务及库存安全工作。
8、负责药店的经营管理工作；
9、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业；
10、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动；
11、掌握门店销售动态，及时向运营经理提出建议；
12、解决药店事务纠纷，能很好的处理好突发事故；
13、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
14、有较强的药品销售专业知识及门店管理能力。
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