一、负责公司内外的办文、办会及接待工作，办理各类档案资料的收发、登记、归档、保密工作。 二、负责管理公司员工人事档案材料，建立并完善员工人事档案台账，每月3日前完成台帐更新。
二、负责统计员工月度考勤，每月10日前提交上月考勤统计表到财务。
三、负责公司的绩效考核工作，每月汇总工作计划，做好温馨提示及月度考核。 四、负责公司员工社保的办理和缴费工作，每月10日前完成社保费用统计表提交到财务。 五、负责公司办公用品、低值易耗品、各类礼品、酒水的管理工作，建立物料台账，做好出入库登记，每月盘点1次。
六、负责公司对外公开的信息内容与各类简报的起草、编排及对外宣传工作。
七、完成上级领导临时安排的各项工作。
有较高文学素养，能够撰写各类公文、材料，能熟练使用各类办公软件，有较强的统筹、组织、协调能力，较高的语言表达能力，认真细致，工作严谨，执行力强，能够妥善处理内外的人际关系。有10年以上行政助理、文秘工作、人事管理经验者优先录用。
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