一、【岗位职责】
1、负责公司招聘工作、邀约面试,跟进招聘进度,完成阶段性招聘计划;
2、邀约数据的整理,邀约话术的优化,入职目标的达成,与求职者保持良好互动;为公司提供优质的候选人
3、处理领导安排的一些行政工作
二、【任职要求】
1、有招聘,会用boss,或智联,内才等招聘平台。
2、有销售行业经验或招聘销售岗位、电销岗位等经验优先
3、工作认真负责,积极主动,亲和力强,执行力强.
4、性格开朗,善于沟通,表达能力强
5、认同企业文化及发展方向;
三、【薪资待遇】
1.工资构成:底薪3000+提成+奖励,综合工资5k-10k
2.上班时间:早九 晚六。
3.福利:朝九晚六不加班,提供不定时的下午茶。组织聚餐,旅游
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