岗位职责：
1、协助董事长处理政务，包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料归档等；
2、负责董事长的日常经营工作，包括汇报工作、检查工作、信息收集、传达、反馈等；
3、协调各部门之间的工作，协助董事长推动相关工作的进展；
4、安排、组织会议，包括会议通知、会议安排、会议记录等；
5、对外接待和工作安排，包括客户接待、合作伙伴接待、上级领导视察等；
6、处理对外事务，包括重大事项的提示、信息收集、联络沟通等；
7、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，要求一本超30分；
2、3年及以上相关工作经验；
3、有以下相关工作经验优先：行政管理、运营管理、财务管理、法务管理、生产管理、研发管理、招商管理、工程管理、销售管理、公关管理等；
4、公司规模大，管理规范；
5、发展空间大。
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